Nieuw-Zeelander krijgt 14.000 euro na ontslag wegens weigering gezichtsscan

Een elektricien uit Nieuw-Zeeland die ontslagen werd omdat hij weigerde op zijn werk een gezichtsscanner te gebruiken, had niet om die reden weggestuurd mogen worden. Dat oordeelde een lokale arbeidswaakhond onlangs. De man moet 14.000 euro schadevergoeding krijgen.

De man maakte zich zorgen over wat er gebeurde met zijn persoonlijke data en stuurde zijn baas een bericht met het verzoek het systeem aan te passen naar een fysiek pasjessysteem. Dat zou volgens de werknemer een minder ingrijpende werkwijze zijn en zou de privacy kunnen waarborgen. Vervolgens kreeg de elektricien een bericht dat dit zijn ‘laatste waarschuwing’ was. Na het stelselmatig weigeren van de gezichtsscan werd de man uiteindelijk ontslagen in augustus 2018.

Dat was onterecht, oordeelt de onafhankelijke Nieuw-Zeelandse arbeidswaakhond nu. Volgens de Employment Relations Authority was het ontslag een greep ‘naar Victoriaanse tijden waar werkgevers de menselijke kant opofferen om drie minuten extra werk te besparen’.

Bron: Privacynieuws.nl

LAAT EEN REACTIE ACHTER

Breng hier je commentaar in!
Vul hier je naam in